Servicio de prevención propio

Pista de ayuda

El empresario deberá constituir un servicio de prevención propio cuando concurra alguno de los siguientes supuestos:
a) Que se trate de empresas que cuenten con más de 500 trabajadores.
b) Que, tratándose de empresas de entre 250 y 500 trabajadores, desarrollen alguna de las actividades incluidas en el anexo I.
c) Que, tratándose de empresas no incluidas en los apartados anteriores, así lo decida la autoridad laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, en su caso, de los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas, en función de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de la frecuencia o gravedad de la siniestralidad en la empresa, salvo que se opte por el concierto con una entidad especializada ajena a la empresa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 de esta disposición.
d) Cuando voluntariamente la empresa lo considere.
Asimismo, si la asunción del propio empresario o la designación de uno o varios trabajadores es insuficiente para la realización de la actividad de prevención se podrá optar a la constitución de un servicio de prevención propio.

Normativa de referencia

• Art. 14 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)

Pista de ayuda

El servicio de prevención propio constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes dedicarán de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo

Normativa de referencia

• Art. 15.1 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/97)

Pista de ayuda

El servicio de prevención habrá de contar, como mínimo, con dos de las especialidades o disciplinas preventivas de medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada desarrolladas por expertos con la capacitación requerida para las funciones a desempeñar

Normativa de referencia

• Art. 15.2. Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)

Pista de ayuda

Cuando el ámbito de actuación del servicio de prevención propio se extienda a más de un centro de trabajo, deberá tenerse en cuenta la situación de los distintos centros en relación con la ubicación del servicio, a fin de asegurar la adecuación de los medios de dicho servicio a los riesgos existentes en los diferentes centros de trabajo.

Normativa de referencia

• Art. 15.3 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)

Pista de ayuda

Las actividades preventivas que no sean asumidas a través del servicio de prevención propio deberán ser concertadas con uno o más servicios de prevención ajenos.

Normativa de referencia

• Art. 15.4 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)

Pista de ayuda

La empresa debe elaborar anualmente y mantener a disposición de las autoridades laborales y sanitarias competentes la memoria y programación anual del servicio de prevención propio.

Normativa de referencia

• Art. 15.5 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)

Pista de ayuda

La primera auditoría del sistema de prevención de la empresa deberá llevarse a cabo dentro de los 12 meses siguientes a aquel momento en que se disponga de la planificación de la actividad preventiva.

La auditoría del sistema de gestión de la prevención deberá ser repetida:

–  Cada 4 años, excepto cuando se realicen actividades incluidas en el anexo i de este real decreto, en que el plazo será de 2 años.

– En todo caso, deberá repetirse cuando así lo requiera la autoridad laboral (previo informe de la inspección de trabajo y seguridad social) y, en su caso, de los órganos técnicos en materia preventiva de las comunidades autónomas, a la vista de los datos de siniestralidad o de otras circunstancias que pongan de manifiesto la necesidad de revisar los resultados de la última auditoría.

Normativa de referencia

• Art. 29 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)
• Art. 30 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)

Pista de ayuda

Previo a la constitución del servicio de prevención propio, el comité de seguridad y salud participará en la elección de la modalidad organizativa de la empresa.

Normativa de referencia

• Art.39 Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95)

Pista de ayuda

La empresa adoptará las medidas necesarias para subsanar aquellas deficiencias que los resultados de la auditoría hayan puesto de manifiesto y que supongan incumplimientos de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Normativa de referencia

• Art. 31.4 Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997)

Pista de ayuda

La valoración necesaria para determinar la periodicidad de las actividades de vigilancia de la salud, en todo caso, se hará a través del servicio de prevención con el que la empresa tenga concertada la disciplina de medicina del trabajo y las actividades de vigilancia de la salud. Será el propio médico del trabajo quien lo dictamine.

Tanto la normativa específica del sector como el convenio colectivo que sea de aplicación pueden establecer una cierta periodicidad para estas actividades.